Teilkonzerne und Servicegesellschaften

Bayer HealthCare: Starke Partnerschaften für eine weltweite Gesundheitsversorgung
Als ein im Gesundheitsbereich tätiges Unternehmen ist es unsere Aufgabe, innovative Medikamente und medizintechnische Geräte zu entwickeln und auf den Markt zu bringen. Dies ist eng mit unserem Engagement verbunden, weltweit für einen besseren Zugang zu gesundheitlicher und medizinischer Versorgung einzutreten. Denn wir wollen in Übereinstimmung mit unseren geschäftlichen Zielen unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden.

Dazu investieren wir kontinuierlich in die Entdeckung und Weiterentwicklung von Produkten, die für die Menschen und die Gesellschaft weltweit von Nutzen sind und die Lebensqualität verbessern. Unsere Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten konzentrieren sich auf das Gebiet schwerer und chronischer Erkrankungen. Wir engagieren uns zudem in öffentlich-privaten Partnerschaften mit Nichtregierungsorganisationen, staatlichen Einrichtungen und anderen Unternehmen, die für eine weltweite Verbesserung im Bereich der Gesundheitsversorgung eintreten. Unser Schwerpunkt liegt auf weltweiten Familienplanungsprogrammen, der Bekämpfung „vernachlässigter Krankheiten“ und dem Zugang zu Arzneimitteln. Darüber hinaus treten wir dafür ein, Barrieren abzubauen, die Menschen in Entwicklungsländern den Zugang zu Arzneimitteln versperren. Grundlage unseres unternehmerischen Handelns ist unsere Verantwortung für Mensch, Tier und Umwelt.

Bayer CropScience: Innovationen zur globalen Ernährungssicherung
Die Agrarwirtschaft steht vor großen Herausforderungen: Die Weltbevölkerung wächst stetig. Gleichzeitig stehen der steigenden Nachfrage nach Nahrungsmitteln begrenzte Anbauflächen und durch den Klimawandel bedrohte Ernteerträge gegenüber. Um das Angebot an Nahrungsmitteln weltweit langfristig zu sichern, muss die Produktivität von Pflanzen verbessert werden.

Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Pflanzenschutz, Saatgut und Pflanzeneigenschaften fühlen wir uns diesem Ziel verpflichtet. Wir leisten mit unserem technologischen Know-how, unserer wirtschaftlichen Kompetenz und nicht zuletzt unseren Produkten täglich wichtige Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung. Mit eigenen und kooperativen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten entwickeln wir Lösungen, um die Ernteerträge zu sichern und zu steigern.

Nachhaltige Landwirtschaft ist nur auf der Basis funktionierender Ökosysteme möglich. Der Erhalt der Biodiversität gehört daher zu unseren fest verankerten Zielen. Des Weiteren tragen wir in vielen Regionen, insbesondere in Lateinamerika und Asien, zur sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung bei, indem wir die lokale Landwirtschaft stärken. Im Rahmen von sogenannten Food Chain Partnerships unterstützt Bayer CropScience beispielsweise Obst- und Gemüseerzeuger bei der Produktion und Vermarktung ihrer Produkte.

Bayer MaterialScience: Hochwertige Materialien zur Energieeffizienzsteigerung
Wir liefern mit unseren innovativen Materialien effiziente Lösungen, um dem weltweit steigenden Energieverbrauch wirksam entgegenzutreten. Die ökologische Ausrichtung unserer Nachhaltigkeitsstrategie ist nur ein Gesichtspunkt: Sicherheit, Finanzperformance, Produktentwicklung und Prozesstechnik sind die Geschäftsfelder, in denen wir Nachhaltigkeit in unserem Geschäft verankern.

In erster Linie basiert der Erfolg unseres Unternehmens auf unseren Mitarbeitern. Ihre Zufriedenheit, Schutz und Sicherheit haben für uns oberste Priorität. Wir nehmen die Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft und allen unseren Stakeholdern ernst. Um die Nachhaltigkeit des Unternehmens sicherzustellen, benötigen wir eine überzeugende Finanzperformance – ein weiterer Eckpfeiler unserer nachhaltigen Strategie.

Wir werden eine führende Rolle dabei übernehmen, die Umweltbelastung durch unsere Industrie zu reduzieren. Mit innovativen Produkten und zukunftsweisenden neuen Anwendungen in der Prozesstechnik und -entwicklung setzen wir besonders auf die Senkung des Energieverbrauchs sowie des Kohlendioxid-Ausstoßes: Vorhaben, die der Gesellschaft jetzt und den zukünftigen Generationen zugutekommen werden.

Im Rahmen des „EcoCommercial-Programms“ bieten wir neuartige Materialien für Null-Emissions-Häuser. Dieses Programm steht dafür, wie wir Klimaschutz aktiv umsetzen.

Bayer Business Services: Serviceleistungen für eine nachhaltige Zukunft
Bayer Business Services ist das internationale Kompetenz-Zentrum des Bayer-Konzerns für IT- und Business Services. Wir konzentrieren uns auf Dienstleistungen in den Kernbereichen IT-Infrastruktur und -Anwendungen, Einkauf und Logistik, Personal- und Managementdienste sowie Finanz- und Rechnungswesen. Unsere innovativen Lösungen machen Geschäftsprozesse schneller, einfacher und preiswerter. Damit leisten wir wichtige Beiträge zur nachhaltigen Entwicklung bei Bayer.

Als Teil des Bayer-Klimaprogramms arbeiten wir an den drei Initiativen „Ecofleet“, „Business Travel“ und „Green IT“. Im Rahmen von „Ecofleet“ reduzieren wir die Kohlendioxid-Emissionen der Bayer-Fahrzeugflotte von 2007 bis 2012 um 20 Prozent. Die Initiative „Business Travel“ sorgt mit innovativer „High Definition“-Videokonferenz-Technologie für kohlendioxidsparende Alternativen zu Geschäftsreisen. Und mit „Green IT“ steigern wir weltweit die Energieeffizienz unserer drei Rechenzentren von 2009 bis 2012 um 20 Prozent.

Durch die Einführung eines neuen Bildschirmschoners, den wir im Jahr 2009 bei 85.000 von Bayer Business Services weltweit betreuten PC- und Laptop-Arbeitsplätzen installiert haben, verbunden mit veränderten Energiespareinstellungen bei PCs und Laptops können jedes Jahr bis zu drei Millionen Kilowattstunden Energie gespart werden. Das entspricht einer Reduktion von bis zu 1.700 Tonnen Kohlendioxid.

Bayer Technology Services: Weltweiter Einsatz für zukunftsweisenden Umweltschutz
Bayer Technology Services bildet das weltweite technologische Rückgrat des Bayer-Konzerns und ist ein wichtiger Innovationsmotor, wenn es um Entwicklung von Verfahren oder Planung, Bau und Optimierung von Prozessen und Anlagen geht.

Bayer Technology Services ist daran beteiligt, die Verantwortung für die konzernweiten ökologischen und sozialen Belange weltweit umzusetzen. Dazu gehört, dass wir an allen Standorten internationale Standards implementieren und nach dem neusten Stand der Technik Prozesse und Verfahren entwickeln, Anlagen planen und realisieren.

So haben wir beispielsweise den Bayer Climate Check entwickelt, der die detaillierte Erfassung aller Emissionen ermöglicht, die von einem Produktionsprozess verursacht werden. Das Instrument liefert eine Priorisierung von Maßnahmen, um Reduktionspotenziale auszuschöpfen, und wurde im Rahmen des Bayer-Klimaprogramms 2009 bereits erfolgreich an über 100 Produktionsanlagen angewandt. Aufgrund der guten Resultate werden bis Mitte 2010 weitere 40 Bayer-Anlagen mit dieser Methodik analysiert, die auch extern angeboten wird.

Ein weiteres Beispiel ist BayOpX®, das Operational-Excellence-Programm von Bayer Technology Services, mit dem weitere Optimierungspotenziale, beispielsweise bei Rohstoffeinsatz oder Anlagenverfügbarkeit, identifiziert werden können.

Currenta: Energieeffizienter Chemieparkbetreiber
Currenta bietet Dienstleistungen im chemisch-technischen Bereich an. Dazu zählen u. a. Energieversorgung, Entsorgung, Infrastruktur, Sicherheit, Analytik sowie Ausbildung. Die Servicegesellschaft – ein gemeinsames Unternehmen von Bayer und Lanxess – betreibt den CHEMPARK an den Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen.

Als Manager des CHEMPARK sorgen wir für attraktive Produktionsbedingungen und stellen so die Wettbewerbsfähigkeit unserer Standorte sicher. Unsere Aufmerksamkeit liegt auf der konsequenten Optimierung von Technologien und Verfahren bei der Umsetzung unseres Klimaschutzprogramms A++, um die Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit unserer Anlagen zu erhöhen und gleichzeitig natürliche Ressourcen zu schonen.

Arbeitssicherheit hat bei uns einen hohen Stellenwert. So haben wir 2009 die Initiative „Gemeinsam für mehr Sicherheit“ gestartet. Wir möchten damit die Unfallzahlen weiter reduzieren und eine nachhaltige Sicherheitskultur im Unternehmen etablieren. Eine konsequente Förderung und Schulung unserer Mitarbeiter ist ein weiterer Schwerpunkt unseres Engagements. Dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, altersgerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen, Stärkung der Führungskultur im Unternehmen, Erweiterung der Mitarbeiterqualifizierung im Rahmen eines lebenslangen Lernens ebenso wie eine zukunftsgerichtete Personalrekrutierung.